englishLongtemps, l'entreprise, le plus souvent patrimoniale, a prospéré sur le même modèle. Cette constance paraît maintenant d'un autre âge. Pour se développer, les entreprises d'aujourd'hui, doivent s'adapter, vite, muter parfois, dans un processus d'évolution qui va s'accélérant sous l'effet de la mondialisation.
La durée de vie d'un modèle économique est aujourd'hui inférieure à 10 ans. Les actionnaires et les managers en charge de faire fructifier leurs investissements ont créé la demande d'un nouveau métier : le management de transition.
Le management de transition c'est l'externalisation temporaire de la maitrise d'oeuvre du changement pour en optimiser la stratégie et l'application.
